H动漫 肇始于上世纪60年代学校设立的无线电物理系，是国内最早设立激光技术专业和红外技术专业的院系之一，历经技术物理系、技术物理H动漫 、物理与H动漫 等发展阶段，于2022年成立H动漫 。

H动漫 经过六十余年的建设、改革和发展，成绩丰硕、贡献卓然，在发展激光红外传统优势的基础上，规划拓展新的研究领域，形成了激光技术系、红外技术系、光电信息系、光电仪器系、计算成像研究所和光电技术实验中心等“四系一所一中心”的教学科研组织架构，现有国家级人才4人，省部级人才3人，教学科研人员112人。H动漫 坚持人才第一资源，着力打造高质量师资队伍，致力于建设一流光电前沿研究基地和光电人才培育基地。

诚邀各位英才加盟!

一、招聘需求

（一）学科领域

超快激光技术、光处理与紧凑激光器、激光光谱学、超快光电子学、红外物理与工程、光电成像与探测、智能视觉工程、计算光学成像、光电子器件、集成光电子、光电仪器、微纳光学、光场操控、光电集成与系统、光子制造与传感。

（二）岗位类型

引才岗位包含海外优青、华山学者岗、一般教师岗、博士后、专职科研岗。

二、人才引进政策

（一）海外优青

1.项目简介

优秀青年科学基金项目（海外），旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

2.申报条件

1）出生日期在1986年1月1日（含）以后；

2）研究方向主要为自然科学、工程技术等，具有博士学位；

3）在取得博士学位后至2026年申报截止日期前，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限需求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

4）尚未全职回国（来华）工作，或2025年1月1日以后回国（来华）工作。

限项要求：同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

3.待遇保障

1）聘任岗位

受聘为华山学者特聘教授；博士生导师；享受事业编制。

2）薪酬待遇

提供有竞争力的市场化薪酬（具体可咨询详谈）；入选后额外享受补贴和奖励；可享各类人才基金和特别资助；可享受绩效、成果转换、核心指标奖励等；上不封顶。

3）资源配置

享受充足的科研启动非，国拨经费100-300万元+学校经费（不低于1：1配套），并可结合学科建设需求申请平台建设经费。单列博士生招生指标；提供优渥的实验办公场地。

4）生活保障

协助配偶安排工作；子女享受自幼儿园至高中的附属教育资源。

5）优惠叠加

享受陕西省西安市、广东省广州市、浙江省杭州市高层次人才专属优惠政策。

6）申报服务

期间为各位学者提供专业政策指导、专家申报辅导、专人申报服务的全周期、全链条、全方位的赋能助力。

7）特殊支持

对于依托申报上会但未入选及创新成果丰硕的青年菁英人才，经一定程序可入选学校“华山海外学者计划”，提前聘为教授，给予博导资格，提供具有竞争力的年薪、科研经费、安家生活补助等。

另：申请海外优青，可同步申请陕西省三秦英才引进计划及陕西省“校招共用”引进人才计划，入选者提供生活资助60-100万元，科研启动费30-100万元，若同时入选国家计划和省级计划，就高支持。

（二）华山学者领军教授

1.岗位要求

具有创新性、战略性思维，已取得突出创新成果，承担过国家重点科研项目或在人才培养领域取得突出成果的优秀学者，在国内外著名高校、科研机构担任相当于教授及以上职务。

2.岗位待遇

年薪80万元起，另可享受绩效、奖励。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。

（三）华山学者特聘教授

1.岗位要求

具有良好的创新发展潜力，有国家重点科研项目经历，在所从事领域已具有良好专业影响的优秀学术或技术带头人，在国内外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务。

2.岗位待遇

年薪55万元起，海外优青首聘期内，提供具有竞争力的市场化薪酬，具体欢迎咨询;入选后额外享受补贴和奖励;可叠加各类人才基金和特别资助，可享受科研绩效、成果转化、核心指标奖励等，上不封顶。海外专家优先推荐可申请华山人才基金。学校提供充足的科研启动经费、保障办公及实验场地；子女享受自幼儿园至中学附属教育。其他待遇可面议。

（四）华山菁英教授/副教授

1.岗位要求

学术基础扎实，在所从事研究领域同龄人中成果突出，具有成为学术带头人的发展潜质，或具有丰富的工程实践积累解决实际应用中的关键问题，突破核心技术，取得重要的应用成果，或能够实现成果转化或产业化的青年人才。

2.岗位待遇

年薪35/30万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

（五）华山准聘副教授

1.岗位要求

在相关学术领域已有较好业绩，经培养能够快速成为支撑教学、科研工作的主要力量，并具有成为学术骨干潜力的青年人才；具有海内外院校博士学位；具有博士后及其他相关工作经历者优先。

2.岗位待遇

年薪25万元+绩效、奖励。学校提供相应的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

（六）一般专任教师岗位

1.岗位要求

在相关学术领域已有明显业绩，经培养具有成为学术骨干潜质的青年人才；原则上应具有海内外院校博士学位；具有博士后及其他相关工作经历优先。

2.岗位待遇

聘岗薪酬+绩效、奖励。学校提供一定的安家费、科研启动经费，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

（七）博士后

1.全职博士后岗位要求

在相关学术领域已取得突出业绩，研究项目具有发展前景，获得国内外博士学位不超过3年的博士毕业生。

2.全职博士后岗位待遇

师资/科研博士后实行“基础薪酬+配套经费”待遇兑现模式，待遇30万元/年起，子女可享受我校附属幼儿园至中学优质教育资源。师资博士后合同期内完成任务且出站考核合格，原则上可转为准聘师资；科研博士后可叠加享受国家级、省级博士后项目资助；项目博士后待遇由所在H动漫 / 课题组承担，可叠加享受国家级、省级博士后项目资助。

3.联合培养博士后招收

学校现面向社会公开招收联合培养博士后，诚邀各博士后科研工作站、省市级博士后创新实践基地等单位与我校合作，共同推进科技成果转化，为国家和区域高质量发展注入创新动能。

（八）专职科研岗

1.岗位要求

专门从事科学研究、平台建设、成果转化等相关工作的岗位。按照承担的任务主要包括承担国家重大攻关任务、基础研究、应用研究和技术开发以及社会公益研究等类型。

2.岗位待遇

课题组年薪+绩效、奖励。学校保障办公场地，符合条件者可申请货币化住房补贴，子女可享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。

三、招聘程序

1.应聘者根据岗位需求，将应聘材料发送到联系邮箱，包括个人简历、学术代表作品以及可以证明本人能力和水平的相关材料；

2.H动漫 对应聘者择优初选（包括资格审查、面试试讲等），结果上报人力资源部；

3.人力资源部审核后提交学校审批。

四、联系方式

联系人：李老师 刘老师

联系电话：029-88202558

邮箱：[email protected]

更新时间：2026年3月